近年ニュース等でも話題になっている年の差カップル。有名人だけではなく、多くの一般女性もオトナの男性に魅力を感じているようです。特に年の差恋愛のきっかけとして多く挙げられる職場においても、20代・30代女性の半数が10歳以上年上の上司や先輩に魅力を感じていることが明らかになりました。働き盛りの男性にとって、仕事面や性格面だけではなく、身だしなみにもしっかり気を配ることが、部下からの評価アップに繋がるようです。

そこで、株式会社マンダムは、20代・30代の働く女性を対象に年の離れたの男性上司や先輩社員についての印象調査を行いました。

調査結果

あなたの周囲に素敵だと思う10歳以上年上の先輩男性や男性上司はいますか？

50％の女性が年の離れた男性上司や先輩に「憧れ」経験アリ。
仕事ができるのは当然、見た目のカッコ良さよりも清潔感が重要。

20代・30代の働く女性に10歳以上年上の男性上司・先輩に憧れたことがあるかを聞いたところ、半数の50％が「ある」と回答。

どんなところに憧れを感じるかというと、半数以上の56.2％が「仕事ができる」と答えました。
また、「顔が好み・かっこいい」といった、見た目のカッコ良さを挙げた人が30％なのに対して、45.6％の人が「清潔感がある」と答えており、女子社員の憧れを得るには見た目だけでなく清潔感がポイントと言えそうです。

あなたの周囲に”好きになれない”10歳以上年上の先輩男性や男性上司はいますか？

仕事の不出来・器の小ささなど「年上としての余裕がないこと」に加えて、清潔感・体臭・口臭がネックに。

「好きになれない」10歳以上年上の男性上司・先輩社員がいたことがあるかを聞いたところ、68％が「はい」と答えました。

好きになれない要素は、憧れ要素と比較すると全体的に回答が分散しており、見た目・仕事・性格、それぞれで気になるところがあるようです。見た目の面では憧れ要素と比べ、「外見が好み」かどうかよりも、清潔感・体臭・口臭など身だしなみの部分が気になるようです。仕事面・性格面では頼りにならないところや意地が悪い、大人気ないなど、年上に感じる「頼りがい」「余裕」などが足りないことに不満がありそうです。